Derfor bør du overveje en frokostordning til dit firma

En frokostordning i København er noget, der er ved at blive mere og mere populært på de danske arbejdspladser. Med denne form for frokost, vil maden blive leveret direkte til kontoret og du har derfor sørget for, at dine ansatte har fået et sundt og næringsrigt måltid. Men hvorfor bruge penge på denne udgift, hvis det ikke er absolut nødvendigt? Dette er der mange grunde til. Vigtigst af alle er dog uden tvivl, at en frokostordning vil skabe en højere moral på kontoret, da der hver eneste dag er noget at samles om. Denne form for madaftale er derigennem noget, der uden tvivl vil glæde dig og dit firmas økonomi. En glad og velspist medarbejder er naturligvis en mere produktiv medarbejder.

 

Glæd dine ansatte med en frokostordning af høj kvalitet

Man kan ikke sætte en pris på en glad medarbejder. At investere i denne form for frokost til arbejdspladsen viser også at du opprioriterer de ansattes velvære. Der er forskellige holdninger vedrørende de positive aspekter ved en madordning på kontoret. Generelt er der dog konsensus om, at det fører til en reduktion i de ansattes fejl og fravær. Og dette er af god grund. Når dine ansatte ved at der er frokost på arbejder, der venter på dem, slipper de for en lang række bøvl og besvær med deres egne madpakker. Mange af disse mennesker har i forvejen travle hjemme og hverdagsliv, og dette er en ideel måde at lette deres byrde en smule på.

 

En varieret kost betyder glade ansatte

Én af fordelene ved en frokostordning København til dit firma kunne desuden være noget så simpelt, som at du sørger for et sundt måltid til dem hver dag. Med en madaftale vil du nemlig ofte have valget mellem flere muligheder inden for frokostleverandører. Dette betyder at du kan sørge for, at der vil blive serveret et sundt og varieret måltid hver eneste dag. Dette gør underværker for arbejdsmoralen på et kontor. Folk vil ikke længere blot spise en rugbrødsmad ved deres skrivebord, men vil i stedet hygge sig med kollegaerne, og dig, over et delt måltid, pakket med en masse energi. Der er ingen grund til ikke at benytte dig af disse mangfoldige og varierede tilbud til dit kontor. Det er en lynhurtig vej til meget gladere ansatte, og gladere ansatte er noget der ikke kan sættes en pris på.

I mange år har min kæreste og jeg kigger efter et feriehus i Sydspanien. Det sydlige spanien har altid været vores favorit rejsemål. Specielt Malaga og Marbella har vi været glade for. Men efter vores mange rejser til sydspanien, har vi gået og overvejet mulighederne for at købe vores eget feriehus i sydspanien. Vi fandt dog hurtigt ud af, at ferieboliger ikke hænger ikke på træerne. De få som er til salg er enten ikke interessante eller urealistisk i forhold til vores budget. Derfor begyndte vi at kigge os om efter alternative muligheder. Min kæreste var i snak med flere familier, som udlejede deres egne feriehuse i sydspanien. Men vi ville gerne have vores eget. Vi fandt derfor en alternativ løsning hos 21-5. Til dem af jer som ikke kender 21-5, så er det et relativt nyt og helt unikt feriebolig koncept. 21 familier køber sammen 5 ferieboliger. Første gang min kæreste fremlagde idéen for mig, omkring 21-5, var jeg meget skeptisk. Fordi hele idéen var, at vi ville have vores eget feriehus i sydspanien og ikke dele det med 20 andre familier. Vi tog derfor en aften og snakkede det hele igennem, samtidig med vi kiggede på hvilke muligheder der var med 21-5’s feriebolig koncept. Vi kom frem til at der var et klart overtal af fordele frem for ulemper, ved at købe et feriehus i sydspanien gennem 21-5. I dag, 1 år efter vi blev en del af 21-5, har vi ikke fortrudt det en eneste gang.

Selv efter vi havde taget beslutningen om at gøre det, havde jeg aldrig turde håbe, at vi ville blive så glade for det. I dag ejer vi sammen med 20 andre familier 5 feriehuse rundt om i verden. Selvfølgelig fik vi vores drøm opfyldt med et feriehus i sydspanien, men vi ejer også et feriehus i sydfrankrig, Mallorca, Toscana og Chamonix. Det er helt surrealistisk at tænke på, at vi ønskede os at få vores eget feriehus i sydspanien og nu har vi 5 lækre feriehuse rundt omkring i Europa. Det er en beslutning vi ikke har fortrudt en eneste gang.

Langt flere fordele end ulemper

21-5’s ferielejligheds koncept er unikt og min kæreste og jeg havde ingen idé om at sådan et koncept eksisterede. Derfor var vi som sagt skeptiske første gang vi hørte om det, hvorfor jeg heller ikke vil bebrejde dig for at være det samme. Alligevel har det vist sig at være den bedste beslutning i vores liv, at købe et feriehus i sydspanien gennem 21-5. Selvom der er enkelte få ting i konceptet man helst havde undværet, så opvejer de mange fordele det hele. En af de mange fordele som vi nyder godt af er muligheden for at vælge mellem 5 forskellige ferieboliger rundt om i verden i stedet for én. Vi var så fokuserede på at få vores eget feriehus i sydspanien, at vi slet ikke havde tænkt over vi ville komme til at være medejer af 4 andre boliger også. Problemet ved at eje en feriebolig, her er der selvfølgelig tale om et luksusproblem, er man er lidt tvunget til at holde ferie i den nu hvor man har købt det. Det problem undgår du med 21-5, da du nu lige pludselig har 5 boliger at vælge imellem, selvom du i realiteten kun har betalt for én.

 

Nu har jeg jo prøvet lidt af hvert. Jeg har prøvet Hugo Boss Orange og Hugo Boss Bottled. Jeg har også prøvet parfumer fra alle mulige andre brands derude. Der er intet der slår min Hugo Boss The Scent! Det er og bliver den bedste Hugo Boss parfume, der findes. Derfor bruger jeg den hver dag.

Hugo Boss The Scent og ud på motorvejen

Forrige weekend skulle jeg med drengene på casino og spille en masse blackjack og poker. Jeg er ikke typen, der gambler. Eller, jeg er i hvert fald ikke typen, der risikerer at tabe flere penge, end jeg har råd til at miste. Det er lidt ligesom med biler, faktisk. Jeg er altid meget omhyggelig, når jeg skal købe ny bil. Jeg bruger nemlig gerne mange penge for at få lidt ekstra hestekræfter men jeg gør det kun, hvis jeg ved, at det er den helt rigtige bil.

På casino er der dresscode, så jeg havde fundet et suit frem til anledningen. Selvfølgelig skulle der også lige sprøjtes lidt med min Hugo Boss parfume, Hugo Boss The Scent. Med nedrullede vinduer kørte jeg ned ad motorvejen i mit suit og med min Hugo Boss The Scent. På vej til casino. Kald mig bare overfladisk, men det er altså en helt ubeskrivelig følelse!

Det er en følelse, vi alle bør give os selv en gang imellem. Selvom folk måske kigger på dig med rynket pande og tænker, at du ligner en, der har lidt for høje tanker om sig selv, så er rigtig godt for selvtilliden. Det er vigtigt, at vi gør lidt mere ud af det en gang i mellem, for vores egen skyld. Så om det er en Hugo Boss parfume som Hugo Boss The Scent, eller om det er noget helt andet, der giver dig selvtillid, så køb det.

Derfor vælger jeg altid Hugo Boss The Scent

Hugo Boss The Scent er lidt dyrere end de billige alternativer, der kan købes i supermarkedet. Normalt bruger jeg heller ikke så mange penge på skønhedsprodukter til mig selv. Dem vil jeg hellere bruge på min bil eller noget andet gear.

Lige med min Hugo Boss The Scent tænker jeg dog lidt anderledes. Duften er et af de mest fremtrædende indtryk, vi danner os, når vi møder andre mennesker. Der er ikke noget så frastødende som en mand eller kvinde, der har oversprøjtet sig med parfume, og særligt hvis det er en billig en af slagsen.

Derfor gør det mig ikke noget, at min Hugo Boss The Scent måske koster lidt mere end alternativerne. Jeg ved nemlig, at den dufter godt. Så gør det nemlig heller ikke så meget hvis jeg kommer til at tage for meget på. Derfor er min Hugo Boss The cent med til at give mig selvtillid. Uanset om jeg har suit på eller en kedelig t-shirt og jeans.

Hjemmeplejen er et emne der ofte bliver diskuteret folketinget. Det gør det fordi det betyder noget for de fleste danskere, at der bliver taget hånd om de ældre. Men selv med flere penge til hjemmeplejen kan det være svært at gøre en markant forskel, i hvert fald indtil BEKEY introducerede Danmark og resten af verdenen for det elektroniske låsesystem SmartLock. SmartLock er, som navnet indikerer, et smart elektronisk låsesystem. Men hvad indebærer det helt præcist? BEKEYs SmartLock er en elektronisk lås, som monteres på indersiden af hoveddøren. Den erstatter ikke den nuværende lås, men bliver derimod monteret direkte på den. Det vil sige at du stadig kan åbne hoveddøren med en fysisk nøgle, akkurat som tidligere. Derfor vil den ældre beboer, samt familie med ekstra nøgler, overhovedet ikke blive berørt af implementeringen af et SmartLock låsesystem. Efter SmartLock dørenheden er opsat, vil hjemmeplejen kunne låse hoveddøren op med et enkelt klik fra en smartphone. Det er her hvor SmartLock skal gøre en forskel er for hjemmeplejen

Det at hjemmeplejen lige pludselig kan åbne alle de ældre beboeres hjem, med et enkelt klik fra deres smartphone, kommer til at effektivisere hele hjemmeplejen. SmartLock låsesystemet gør nemlig, at samtlige af nøglerne til de ældre beboeres hjem bliver digitale. Der vil blive sparet oceaner af tid og ressourcer fordi alt logistik omkring fysiske nøgler bliver fortid. Det eneste hjemmeplejerne skal forholde sig til er, at have deres smartphone, med BEKEY mobil applikationen installeret, med sig. Samtidig lever vi i 2018, hvor stort set alle har en smartphone lige ved hånden, hvorfor dette er en oplagt løsning.

Allerede på nuværende tidspunkt er der er en del kommuner, som har investeret i et SmartLock låsesystem. Derfor ved man, hvor stor en forskel et elektronisk låsesystem kan gøre. Det har været en stor succes i de kommuner som har investeret i det. Alt den tid som hjemmeplejen sparer på ikke at skulle administrere fysiske nøgler, er tid der lige pludselig kan blive brugt på de ældre i stedet. Det må, alt andet lige, siges at være en win/win situation.

Et SmartLock låsesystem øger trygheden  

En af de vigtigste ting for de ældre er tryghed. Udover at frigøre ressourcer, i form af tid, er et SmartLock låsesystem også med til at skabe øget tryghed, både for de ældre, deres familier og hjemmeplejen. Der er flere måder hvorpå et SmartLock låsesystem kan skabe øget tryghed. Samtlige hjemmeplejer skulle før i tiden have en ekstranøgle, til hver af de beboer de skulle ud til. Når man skal administrere så mange nøgler, er det ikke et utænkeligt scenarie, at en nøgle bliver væk eller tabt. Når dette sker, vil man i det fleste tilfælde blive nødsaget til at skifte låsen ud i hoveddøren, i den ældres bolig. Det er den eneste måde man kan sikre sig mod, at en nøgle ikke ender i nogle hænder, den ikke skulle. Med et SmartLock låsesystem fra BEKEY, kan du helt undgå dette scenarie, da hjemmeplejen bliver helt fri for håndtering af fysiske nøgler. På den måde er der ingen fare for, at nøglerne forsvinder eller lignende.    

Der findes mange misbrugscentre for alkoholikere rundt omkring i Danmark. Det er der desværre en logisk forklaring på. Der er for mange danskere der lider af et alkoholmisbrug. Endvidere er det meget få som vil anerkende, at de har et alkoholmisbrug og derfor er alkoholikere. Det besværliggøre situationen for de mange misbrugscentre som søger at hjælpe alle alkoholikerne. Jeg var i dialog med et af danmarks mest anerkendte misbrugscentre, Behandlingscenter Søby Park, og de opfordre de pårørende til at hjælpe. Det er ikke nogen nem opgave som pårørende, at konfrontere alkoholikeren med hans/hendes misbrug. Men det er vigtigt at gøre et forsøg, da det kan være forskellen på at fortsætte misbrugsmønsteret eller få sat en stopper for det.

Hos Behandlingscenter Søby Park har man samlet nogle af landets mest kompetente misbrugsbehandlere. De er med til at gøre lige præcis Søby Park til en af landets mest eftertragtede misbrugscentre for alkoholafvænning. I skrivende stund bliver 4 ud af 5 alkoholikere, som er i gennem alkoholafvænning hos Søby Park, ædru igen. Med andre ord kommer 80% af samtlige alkoholikere, ædru ud på den anden side efter misbrugsbehandlingen. Jeg synes det er helt i orden, at kalde sig selv for det bedste misbrugscenter for alkoholikere, når 4 ud af 5 alkoholikere bliver ædru. Men hvad er hemmeligheden bag denne helt utrolige statistik? Det har jeg forsøgt at undersøge.

Nytænkning af den klassiske minnesotakur

Hvis du har erfaring med alkoholbehandling eller kender til faget, så har du helt sikkert hørt om minnesotakuren før. Minnesotakuren har sit udspring i Minnesota tilbage i 50’erne, hvor man for første gang begyndte at inddrage ædru alkoholikere i behandlingen. Den del af den velkendte minnesotakur har Søby Park taget til sig. Alle Søby Parks misbrugskonsulenter er selv tidligere alkoholikere, som nu er ædru efter at have gennemgået en alkoholbehandling. Hos Søby Park har de gode erfaringen med denne del af minnesotakuren. Misbrugskonsulenterne har et helt andet indblik i alkoholikerens situation, da de selv har været igennem en alkoholbehandling. Ydermere, giver det også tryghed og troværdighed for alkholikeren at de er velvidende om, at misbrugsbehandlerne selv har været alkholikere. Først og fremmest fordi de kan sætte sig 100% i deres sted, men også fordi de er et levende eksempel på, at det er muligt at komme ud på den anden side ædru igen.

Det er en af hovedårsagerne til at minnesotakuren blev så stor en succes og stadig er det, den dag i dag. Men hos Søby Park har man stillet sig kritisk over for minnesotakuren, da nogle aspekter i kuren, bærer præg af den er fra 50’erne. Derfor har Behandlingscenter Søby Park justeret hist og her, samtidig med de har implementeret nye tiltag. Denne nye version af minnesotakuren er en af de primære årsager til, at Søby Park den dag i dag kan sige at 4 ud af 5 alkoholikere bliver ædru efter en alkoholbehandling hos dem. Jeg har dyb respekt for det stykke arbejde et misbrugscenter som Søby Park laver. Det er tragisk at der er så mange alkoholikere i Danmark, men heldigvis er der en udvej, en alkoholbehandling, som bygger på en opdateret version af den klassiske minnesotakur, hos Søby Park.

Hvis du ligesom mig er en skientusiast, så vil du gerne altid have det bedste udstyr. Men hvis ikke du allerede har lidt skiudstyr i forvejen, kan det være svært at overskue, hvor du skal begynde. Jeg vil anbefale du starter med vinterjakken, mere specifikt Spyder’s vinterjakker til herre. At have det helt rigtige skiudstyr, vil jeg mene, starter med en kvalitets vinterjakke til herre. Som jeg nævnte lige før er Spyder’s vinterjakker til herre, det bedste du kan få. Hvis ikke du kender til Spyder i forvejen, så er de producenter af skitøj og udstyr. Der hvor deres produkter skiller sig ud fra mange konkurrenter er, at de har specialiseret sig i udvikling af professionelt skitøj af højeste kvalitet. Derfor kan du også være sikker på, at du med en Spyder vinterjakke til herre, får det absolut bedste. Da Spyder er et forholdsvis eksklusivt brand, er det langt fra alle som sælger det. Du skal derfor vide, hvor du skal kigge efter det henne. Heldigvis kender jeg en butik, som har et kæmpe udvalg af Spyder vinterjakker til herre og skitøj generelt. Trendysport hedder butikken og du kan tjekke deres udvalg af vinterjakker til herre ud lige her https://www.trendysport.dk/.

Jeg køber kontinuerligt nyt skiudstyr, det er vigtigt for mig at have det nyeste af det nyeste. Det er selvfølgelig ikke noget du nødvendigvis er nødsaget til, det er et spørgsmål om præference. Ydermere, er det en stor udgift. Hvis ikke du har ressourcerne eller behovet for altid at have det nyeste udstyr, så har jeg et godt råd til dig, hold dig til Spyder. Om det er vinterjakker til herre, skitøj generelt eller skiudstyr, så er Spyder det rigtige valg. Deres produkter er kvalitetsmæssigt overlegne i forhold til mange af konkurrenternes. Derfor kan en af deres vinterjakker til herre, være en livstids investering.

Vælg den rigtige vinterjakke til herre  

Hvis jeg på nuværende tidspunkt har overbevist dig om, at en Spyder vinterjakke til herre er det rigtige valg, er der kun tilbage at finde ud af hvilken slags det skal være. De laver mange forskellige typer af vinterjakker til herre. Der findes f.eks. både fleece og dun, og i sidste ende er det en smagssag, hvilken type du foretrækker. Du skal ikke lade dig skræmme af det er en dunjakke. Man forestiller sig hurtigt, en kæmpe jakke som hæmmer din skikørsel, fordi man ikke har nogen form for mobilitet, i så stor en vinterjakke. Men de modeller som Spyder laver, er specielt udviklet til skikørsel, hvorfor du får en vinterjakke der er udviklet netop til at du skal have mobilitet. Du kan også få den klassiske og moderne hætte med pels, hvis du ønsker det. De har udviklet en række af deres jakker med netop sådan en type hætte. Apropos moderne så går Spyder forrest når det kommer til skitøjs mode. Alt deres skitøj afspejler den nyeste mode inden for feltet. Du kan derfor være helt tryg, når du investerer i en ny vinterjakke til herre.

 

 

Det er nok ikke alle herinde der kender til et smartlock låsesystem og hvad formålet med det helt præcist er. Jeg var heller ikke selv bekendt med det, indtil jeg var ude og besøge min gamle mor forleden. Det viser sig, at hendes kommune har investeret i et smartlock låsesystem til deres hjemmepleje. Det er et investeringsprojekt som har til formål, at effektivisere hele hjemmeplejen i kommunen. Et smartlock låsesystem gør at hjemmeplejen bliver fuldstændig nøglefri. Det er nemlig et elektronisk låsesystem, som bliver styret via en smartphone app. Med andre ord kan hjemmeplejen åbne alle de ældre borgers døre kun ved hjælp af deres smartphone. Det er en mindre revolution for hjemmeplejen og kommunen, hvis du spørger mig. Der er flere fordele ved ingen brug af fysiske nøgler. Først og fremmest nedsætter det omkostninger og øger sikkerheden. Omkostningerne bliver reduceret i forhold til, at der skal ikke bruges penge på at lave en nøgle kopi længere. Ydermere, er det slut udskiftning af lås i hoveddøren, hvis en hjemmepleje mister sin nøgle. De to eksempler alene, kan spare kommunen for en masse omkostninger.

Derudover skaber et smartlock låsesystem mere tryghed, både for den ældre borger men også for familie og pårørende. Det fungerer på den måde, at hjemmeplejen har fuld kontrol over hvem og hvornår vedkommende har adgang. BEKEY, som er virksomheden bag det elektroniske låsesystem, har udviklet et software program hvor alt dette kan administreres fra. NETKEY er navnet på programmet, herfra har hjemmeplejen det fulde overblik over medarbejderne og deres adgange. Det kan bestemmes helt ned til, at en medarbejder kun skal have adgang til en borgers bolig, i et bestemt tidsrum. Det er med til at skabe tryghed for borgeren. Omvendt har hjemmeplejen fuld kontrol over, hvor og hvornår deres medarbejdere skal kunne tilgås de forskellige ældreboliger.

En lys fremtid med et smartlock låsesystem

Der er ingen i tvivl om at et smartlock låsesystem, er med til at skabe en fremtid for ældreplejen, som både er effektiv og kræver færre ressourcer. Jeg spår at størstedelen af landets kommuner har investeret i et smartlock låsesystem, til deres ældrepleje, inden for den nærmeste fremtid. Efter besøget hos min mor har jeg, af ren nysgerrighed, undersøgt en del omkring BEKEY’s smartlock låsesystem. Måske du kan fornemme min begejstring omkring produktet i dette blogindlæg, men jeg synes det er intet mindre end fantastisk.

Den fysiske del af produktet, selve smartlocken, bliver monteret på indersiden af hoveddøren. Når den bliver sat op instruerer BEKEY’s driftsmedarbejdere i, hvordan låsesystemet betjenes via appen. Ydermere, vil de folk fra kommunen og hjemmeplejen som til daglig administrere låsesystemet, blive sat grundigt ind i hvordan NETKEY softwaren bruges. Dertil bliver der udleveret materiale til både hjemmeplejen og borgeren, som afhjælper de problemstillinger, som BEKEY oplever opstår hyppigst. Dette marteriale har været yderst behjælpeligt i min mors tilfælde. Skulle der alligevel opstår problemer fra hjemmeplejens side, har kommunen adgang til BEKEY’s telefonsupport døgnet rundt. Jeg ser derfor en lys fremtid for hjemmeplejen, ved implementering af et smartlock låsesystem.  

Er du på udkig efter en ny bil, enten helt ny eller brugt? Så kan er du kommet til den rigtige sted. Her hod fart i blodet har vi nemlig det helt rigtige sted for dig der kigger på brugt bil eller som skal købe brugt bil 

Vi kigger nærmere på Bil Torvet og hvordan du finder det bedste køb på de helt store brugtvognsforhandler sider, uden at du bagefter står og føler dig snydt.

Vi har fokus på tre ting i denne artikel:

• Sikkerhed
• Komfort
• Biltyper

Det er for det første rigtig vigtigt at vi får kigget en del på sikkerheden i den nye bil du køber. Køber du en brugt bil skal du altid tjekke op på sikkerheden på bilen, da den ofte kan varierer fra bil til bil og model til model.

Komfort er en anden vigtig ting, når du køber ny brugt bil. Hver ikke bare for at sige nej, når du står foran forhandleren, selvom det nogen gang kan være svært, men hvis du ikke kan lide måden du sidder på i bilen, så skal du blot sige det til forhandler, da ærlighed ofte er det man kommer længst med.

Valg af den rigtige biltype. Det er vigtigt at når du vælger hvilken bil du ønsker at købe at du har tjekket markedet for andre typer biler af samme slags, men af et andet mærke.

Vi håber her fra Fart i blodet at du kan bruge nogen af vores råd til noget, når du skal ud at kigge på bil.

 

Det er ingen hemmelighed, at jeg for ca. et ½ år siden blev opsagt på min tidligere arbejdsplads uden nogen saglig grund. En situation jeg egentlig var lidt ked af, eftersom jeg elskede mit arbejde og kollegaer, dog havde tingene ændret sig lidt i de sidste måneder. Det var som om, at den nytiltrådte chef fra dag et af ikke brød sig om mig, jeg ved ikke rigtig hvorfor, men det var som om at han havde set sig ondt på mig. Jeg blev derfor fyret uden grund, men heldigvis havde jeg så mulighed for at søge godtgørelse, da der er tale om en usaglig opsigelse – det mente min daværende chef selvfølgelig ikke.  En saglig grund ville være, hvis jeg ikke opfyldte ansættelseskontrakten, og det kunne fx være noget så latterligt som nægtelse af medarbejder påklædning eller lignende.

Jeg vidste dog ikke, hvad fremgangsmåden er for at søge godtgørelse, og det afhænger vist også i høj grad af, om du er omfattet af funktionærloven eller en overenskomst. Derfor søgte jeg hjælp online og stødte i den forbindelse på Glitnr, hvor det er muligt at få juridisk rådgivning online. De har en unik platform, hvor du har mulighed for at oprette din sag, hvorefter den bliver udbudt til deres specialiserede jurister. Det er både for private og erhvervsdrivende, og det smarte ved deres system er, at det altid er en fastpris pr. time uanset sagsområde eller jurist.

Jeg oprettede selvfølgelig min sag omkring ansættelsesret, hvor jeg søgte hjælp til godtgørelse ved usaglig opsigelse. Sagen blev behandlet på meget kort tid, og alt kommunikation foregik online, hvor jeg ligeledes modtog dokumenter og andre nødvendige informationer vedrørende min sag. Så alt i alt en god oplevelse med deres juridiske platform, eftersom hovedpinen vedrørende min opsigelse blev taget fra mine skuldre.

Det endte selvfølgelig med at jeg fik en fin opgørelse for den usaglige opsigelse, og jeg håber på den nye chef har fået sig en lærestreg. Jeg snakkede også efterfølgende med nogle af mine gamle kollegaer, som ligeledes mente det var helt hen i vejret, fordi jeg passede mit job rigtig godt og var vellidt blandt alle (undtagen chefen åbenbart…).

Nyt job nyt liv

Siden min afskedigelse med min gamle arbejdsplads har jeg fundet et nyt fantastisk job, som jeg allerede er blevet rigtig glad for. Jeg er kommet i en stilling, hvor jeg har fået lidt mere ansvar, og har mulighed for at præge min egen hverdag samt kollegaers. Jeg er derfor med til at sætte præg på arbejdsmiljøet, og irriterende kollegaer eller chefer er derfor uhørt. Vores overenskomst på den nye arbejdsplads er også yderst fin, og er skruet godt sammen, så den tilgodeser medarbejderne. Jeg tror derfor næppe, at jeg vil støde ind i en sag vedrørende usaglige opsigelser igen – i hvert fald på denne arbejdsplads.

Hvis du er frustreret i dit nuværende job pga. en chef kollega eller lignende, så kan jeg klart anbefale at kaste sig ud i noget nyt. Selvom det kan være meget grænseoverskridende at springe ud i noget nyt, så er jeg virkelig glad for, at jeg gjorde det – selvom jeg blev tvunget lidt hen ad vejen med den usaglige opsigelse. ?